"Odense-modellen - Kompetenceudvikling i selvejende institutionsledelse i perspektivet af en kommunal områdelederstruktur" udvikles fra 1. oktober 2006 - 1. oktober 2009.
 
Projektet afvikles af Daginstitutionernes Lands-Organisation (DLO) og skal resultere i en præsentation af et efteruddannelsesprogram for ledelsesudvikling i selvejende institutioner. Dette skal ske på landsplan fra 1. oktober 2009

"Odense-modellen" - et nyskabende projekt
Efteruddannelsesprogrammet skal forbedre rammerne for dialog, samarbejde og udvikling mellem kommunale områdeledere og de selvejende institutioner.

"Odense-modellen" tager udgangspunkt i en samarbejdskonstruktion med meget forskellige kulturer og traditioner, og det er ud fra denne, at efteruddannelsesforløbet udvikles. Efteruddannelsen sikrer, at disse formelle samarbejdskonstruktioner fremover sker på baggrund af viden om og respekt for de enkelte parters egenart og med færre konflikter til følge.

Projektet er metodisk specialdesignet, således at det i praksis kan implementere selvejende institutioner i en kommunal områdeledelse.